2021年银行业250万名员工的薪酬报告出炉，平均薪资超过10万元。据报道，这份报告由全国多家银行、企业组成的调研团队发布，详细解析了今年银行业的员工薪酬状况。

报告显示，银行业几乎所有岗位的员工薪酬都有了较大的提升，尤其是技术类人才的薪资成长更为迅速。与2019年相比，2021年技术人员的薪资增幅接近40%。

由于金融科技的快速发展，银行业出现了越来越多的技术创新型企业和互联网金融平台，这使得互联网金融人才需求量大大增加，技术人才的稀缺性进一步被凸显出来，机构对此加强了对技术人员的招聘。

在银行的员工分布上，中部地区的薪酬总体水平最高，而西部地区薪酬总体水平最低。具体到各银行机构，国有大型银行员工薪资处于领先地位，但城市商业银行、股份制商业银行、村镇银行等机构也相继提高了员工薪酬。

【独家】250万银行人薪酬公布！你的薪资在不在这个范围内？

近日，据接到的消息称，各大银行2019年度员工核心薪酬数据出炉。其中，国有大型银行员工人均薪资破250万元。

在银行业普遍薪酬水平较高的背景下，国有大型银行更是给出了更加的惊喜。银行员工人均薪资破250万元，相当于一线城市高收入阶层的平均水平。

不过，值得注意的是，这份高水平薪酬也对应着国有大型银行在员工招聘、人才培养、企业运营等各个方面都有着更高要求。

250万银行人薪酬出炉

250万银行人薪酬出炉

• 根据最新数据显示，我国银行业的员工薪酬情况在日前出炉，该数据引起了广泛关注。
• 据统计，目前我国银行业从业人员的平均年薪为250万人民币。
• 这一数据引发了各方热议，有人称赞银行业为员工提供了丰厚的薪酬待遇，也有人担忧这可能导致金融行业的收入差距进一步扩大。
• 不过，银行业代表表示，该数据并非全部员工的真实薪酬情况，因为这个数据是计算了所有银行从业人员的薪酬总和后得出的平均数。
• 同时，薪酬情况也与员工的职位、工作年限、绩效表现等因素有关，因此并不能一概而论。

综合来看，银行业的薪酬情况既是行业发展的必然结果，也是对员工努力的一种回报。希望相关部门能够持续关注金融行业的薪酬体系，确保员工的合理收入，同时加强监管，防止薪酬差距过大带来的不公平现象。